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Wort-/Bildmarke: »SES SUPPLIER EQUALITY STANDARD« Euipotm04.07.2020 Amt der Europäischen Union für geistiges Eigentum (Marken)
Historie
Text
Marke
| Art | Bildmarke |
| Name | SES SUPPLIER EQUALITY STANDARD |
| Grafische Wiedergabe |  |
| Aktenzeichen | CZ 018205161 |
| Status der Marke | Eingetragen |
| Nizza-Klassifikation |
35: Unternehmensberatung und Informationen in Geschäftsangelegenheiten; Erteilung von Auskünften in Geschäftsangelegenheiten; Wirtschafts- und Finanzprüfung; Marktforschung; Erarbeitung von Marktanalysen; Erstellen von statistischen Analysen und Berichten; Marktforschung; Marktbefragungsanalysen; Dienstleistungen im Bereich der Unternehmens- und Marketingforschung; Datenverarbeitung [Büroarbeiten]; Erstellen von Statistiken; Systematisierung von Daten in Computerdatenbanken; Sammlung und Systematisierung von Geschäftsdaten; Datenanalysen; Analyse von Geschäftsdaten; Geschäftsberichtserstellung; Erstellung von Wirtschaftsberichten; Bewertungen der Unternehmenskultur; Bereitstellung von Brancheninformationen, nämlich Fallstudien, Thought Leadership und Beratung in Fragen der Unternehmensstrategie; Personaldienstleistungen und Personalanwerbung; Beratung in Fragen des Personalwesens; Beratung in Bezug auf Personalanwerbung und -bindung; Beratung in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Entwicklung, Festlegung und Zertifizierung von Standards in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Beratung und Information in Bezug auf die Formulierung, Veröffentlichung, Förderung und Überwachung von Standards und Grundsätzen in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Unternehmensbewertungen und -prüfungen im Bereich der Durchsetzung von Standards in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Erstellung von Berichten in Bezug auf geschlechter- und herkunftsspezifische Lohngefälle in Unternehmen; Vergabe von Berufszertifikaten in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Information und Beratung in Bezug auf die vorstehend genannten Leistungen. 41: Erziehung; Ausbildung; Schulung zur Ausbildung von Management- und geschäftlichen Fertigkeiten; Erziehung und Unterricht, nämlich Durchführung von Kursen, Workshops, Seminaren und Online-Seminaren sowie Verteilung von diesbezüglichem Kursmaterial; Organisation und Durchführung von Symposien und Konferenzen; Organisation von Preisverleihungsveranstaltungen und -aktivitäten; Verlagsdienstleistungen; Veröffentlichung von Büchern, Zeitschriften [Magazine], Journalen, Forschungsberichten, Zeitungsartikeln und gedruckten Lehr- und Unterrichtsmitteln; Elektronische Veröffentlichungsdienste; Online-Veröffentlichung von E-Books, Zeitschriften [Magazine], Journalen, Forschungsberichten, Zeitungsartikeln und Lehr- und Unterrichtsmitteln; Veröffentlichung von Standards und Bestimmungen im Bereich der Gleichstellung; Verlagsdienstleistungen und elektronische Verlagsdienstleistungen in Bezug auf die Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Information und Beratung in Bezug auf die vorstehend genannten Leistungen. 42: Zertifizierung, Prüfung und Bewertung; Entwicklung von Prüfmethoden; Prüfdienste zur Qualitäts- und Standardszertifizierung; Prüfung, Analyse und Bewertung der Dienstleistungen Dritter zur Gewährleistung der Einhaltung von Zulassungsstandards; Akkreditierung der Einhaltung von Kriterien und Standards im Bereich der Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern durch Unternehmen; Software as a Service [SaaS]; Platform as a Service [PaaS]; Online-Bereitstellung der vorübergehenden Nutzung von nicht herunterladbarer Software zur Verarbeitung, Erzeugung, Verfolgung, Berechnung, Messung, Meldung und Analyse von Informationen in den Bereichen Personal, Personalverwaltung und Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion von Mitarbeitern; Information und Beratung in Bezug auf alles vorstehend Genannte. 45: Regulatorische und rechtliche Beratung; Überprüfung von Standards und Praktiken zur Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften; Beratung in Bezug auf die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Bereich der Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion; Nachforschungen in Rechtsangelegenheiten; Information und Beratung in Bezug auf alle vorstehend genannten Leistungen. |
| Datum der Einreichung | 03.03.2020 |
| Datum der Eintragung | 01.07.2020 |
| Ablaufdatum | 03.03.2030 |
| Inhaber |
1 More London Place London SE1 2AF Großbritannien |
Diese Bekanntmachung wurde von Englisch nach Deutsch übersetzt. Die Bekanntmachung bezieht sich auf einen vergangenen Zeitpunkt, und spiegelt nicht notwendigerweise den heutigen Stand wider. Der aktuelle Stand wird auf folgender Seite wiedergegeben: Ernst & Young LLP, London, Großbritannien.
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